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根據(jù)山西省、晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位要求的年齡條件（18周歲及以上為2004年8月9日及以前出生，30周歲及以下為1991年8月9日及以后出生，35周歲及以下為1986年8月9日及以后出生）；

6.具有崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

崗位要求專業(yè)名稱參考考試錄用公務(wù)員、高等學(xué)校等專業(yè)目錄。對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。

（1）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的人員，教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可向下融通。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)小學(xué)全部崗位。

（2）應(yīng)聘幼兒教師崗位的人員，教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致。

（3）無教師資格證書的應(yīng)聘人員，專業(yè)須與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致，在試用期內(nèi)取得教師資格證書的應(yīng)符合崗位要求。

國家統(tǒng)一招生的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見招聘崗位及條件一覽表）。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”用于招聘：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵。

勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿5年的人員；招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.陽城縣機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）事業(yè)單位在編人員；

7.陽城縣公立醫(yī)院備案制人員不能報(bào)考2022年公開招聘醫(yī)療集團(tuán)所有崗位;

8.2022年畢業(yè)的定向生、委培生；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員97名（其中:全額事業(yè)62名，差額事業(yè)35名），具體招聘單位、名額及資格條件詳見《陽城縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附后）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄（http：//rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/）、陽城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yczf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：陽城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yczf.gov.cn/）。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請及有關(guān)材料

時(shí)間：2022年8月9日9:00至2022年8月13日18:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陽城縣人民政府網(wǎng)站，提交報(bào)名申請，填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超過30KB。上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳；務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅（藍(lán)）底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，學(xué)位要求為填報(bào)學(xué)歷所獲得的相應(yīng)學(xué)位）。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得工作單位及具有干部管理權(quán)限部門的同意方可報(bào)考。

（2）資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；8月13日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；8月13日18:00至8月14日18:00期間，報(bào)考申請未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開考比例的，此招聘崗位名額直接納入同崗位同專業(yè)面向社會(huì)公開招聘名額，合并崗位數(shù)，不再延長報(bào)名時(shí)間。

除醫(yī)療集團(tuán)專技崗位外，其他崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的3倍及以上方可進(jìn)行考試，不達(dá)3倍的，將按比例對招聘名額進(jìn)行調(diào)整或取消。對取消崗位的人員，如符合其他崗位報(bào)名條件，可以補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)時(shí)間另行通知,請務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填的通信電話暢通。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月15日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

（4）下載打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請密切關(guān)注陽城縣人民政府網(wǎng)站。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（其它證件一律無效）。

（5）疫情防控要求

按照國家和我省、市疫情防控要求，考生參加考試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)前須掃描場所碼，接受手機(jī)健康碼、行程碼兩碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明查驗(yàn)并測量體溫，查驗(yàn)結(jié)果及體溫測量正常者，方可進(jìn)入�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。

考生必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求，合理規(guī)劃行程，留足接受相應(yīng)隔離觀察、健康監(jiān)測及核酸檢測時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備，以免影響考試。

（6）減免考試費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)名人員，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興（扶貧）部門出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保人員和農(nóng)村低保人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件），于2022年8月15日前到陽城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股確認(rèn)后，辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，現(xiàn)場減免申請審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績的計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于綜合成績并列造成超出招聘名額的人員，考試綜合成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，從高到低確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低確定。筆試成績?nèi)粝嗤�，加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績，從高到低確定。

1.筆試

（1）筆試科目、內(nèi)容和方式

報(bào)考應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識以及判斷推理、資料分析等。

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識（含思政內(nèi)容、教育法律法規(guī)）等。

報(bào)考醫(yī)療集團(tuán)專技崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)等。

本次公開招聘筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分。考試時(shí)間為120分鐘，成績網(wǎng)上查詢。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件和資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（3）成績查詢

筆試成績在陽城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yczf.gov.cn/）查詢。

2.資格復(fù)審

按招聘崗位以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對象（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入面試對象）。對確定為面試對象的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請關(guān)注陽城縣人民政府網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、報(bào)到證、報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證等證件的原件及復(fù)印件(可將證件縮印至一張A4紙上）以及個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地的縣以上主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由縣級組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級教育部門蓋章，“三支一扶”人員由服務(wù)所在地的市級人社部門蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的縣級農(nóng)業(yè)主管部門蓋章，在軍隊(duì)服務(wù)5年以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明）�！吧轿魇≌�府購買基層公共服務(wù)崗位”人員須攜帶《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須同時(shí)出具工作單位及具有干部管理權(quán)限部門的同意報(bào)考意見）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

本次公開招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在陽城縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

面試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績（保留兩位小數(shù)），成績當(dāng)天公布。

面試未形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

面試內(nèi)容：

（1）報(bào)考教師崗位采取專業(yè)技能測評、現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和綜合能力等項(xiàng)目。

①小學(xué)教師以我縣小學(xué)現(xiàn)行高段教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

②幼兒園教師以我縣幼兒園現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

（2）報(bào)考其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式、現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。面試時(shí)間為10分鐘。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位從高分到低分排序，按擬招聘名額1:1比例確定體檢和考察對象。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

2.考察內(nèi)容：對體檢合格者，由招聘單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。不按規(guī)定參加考察者，視為放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績依次遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢、考察時(shí)間另行通知。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，與單位簽訂服務(wù)協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

因招聘單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機(jī)構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排。

受疫情影響，本次公開招聘對中小學(xué)幼兒園教師實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)提出放棄或無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間，相關(guān)信息在陽城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間、考察安排及注意事項(xiàng)等。

公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：

人社局： 0356--4239373、18735636100

教育局： 0356--4228894、 2366801

醫(yī)療集團(tuán)：0356--4228181、  15713560395

應(yīng)急局： 0356--4220957 、 15635615013

監(jiān)督電話：

人社局： 0356--3200282

教育局： 0356--4228821

醫(yī)療集團(tuán)：0356--4228846

應(yīng)急局： 0356--4220246

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

根據(jù)往年情況，公開招聘最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請廣大考生理性分析，把握好時(shí)機(jī)，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

附件1：《陽城縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》.xls

陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年8月3日