文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等有關規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，2022年大化瑤族自治縣決定第三次面向社會公開招聘教師231名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報名人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年10月10日至2004年10月10日期間出生），18-40周歲（即1981年10月10日至2004年10月10日期間出生）。
具有碩士學位研究生或中級職稱的人員，報考年齡可放寬到40周歲以下（1981年10月10日以后出生）。
具有博士學位研究生或副高級以上職稱的人員，報考年齡可放寬到45周歲以下（1976年10月10日以后出生）。
沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
具體報名條件以《大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2022年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉崗）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求（含特崗教師轉崗未滿服務期限）的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.在黨紀政紀處分影響期內或者正在接受有關部門立案審查調查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
（二）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年10月10日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）大專學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制（崗位設置生源地或戶籍為大化縣的除外）。
（四）本次招聘所涉及的學歷、學位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務年限等有關資格條件的時間計算，均以2022年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘辦法及方式
（一）招聘辦法
采取報名、筆試、面試、體檢、考核的辦法。
（二）招聘方式
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，考生只能選擇一所學校的一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個居民身份證重復報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致，一旦發(fā)現(xiàn)一人報多個崗位將作棄權處理。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。
2.網(wǎng)上報名方法：凡符合報考條件要求的報考者，登錄“大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://hcdh2210.glrgds.com）進行網(wǎng)上報名，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業(yè)單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。
3.網(wǎng)上報名時間：2022年10月10日8：30至10月14日17：00。
4.網(wǎng)上報名資格審查時間及方式：2022年10月10日8：30至2022年10月16日17：00。招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在2日內提出審查意見。報考者可網(wǎng)上查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
5.網(wǎng)上資格審查材料提交方式：網(wǎng)上報名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證和學位證；③教師資格證；④戶口簿（崗位要求戶籍為大化縣的或報考學歷為大專的考生提供）；⑤其他資歷證明材料。網(wǎng)上提交的各項材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調整正確。
招聘單位將在資格審查時間內向考生進行電話反饋報名資格審查結果，請考生務必保持電話暢通。
特別提示：
因報名時間截止后2天內完成網(wǎng)上資格審查,故在報名時間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因網(wǎng)絡延遲或其他原因不通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。請報考人員自行評估風險，盡早誠信報名。在報名時間截止最后1天內報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
（三）筆試
1.筆試對象：崗位報名資格審核合格人數(shù)超過1:3的，需參加筆試；崗位報名資格審核合格人數(shù)達不到1:3的，無需筆試，直接參加面試。
2.打印《筆試準考證》：需要筆試的崗位報名成功并通過報名資格審查的報考人員，自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印《筆試準考證》。
打印《筆試準考證》時間：2022年10月19日8:30至10月21日17:00。
《筆試準考證》是報考人員參加事業(yè)單位公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬聘用階段�？忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
3.筆試科目：筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》。
4.筆試時間、地點：2022年10月22日9：00至11：00。具體考試地點詳見《筆試準考證》。
5.考試方式：兩個科目綜合為一套試卷，閉卷考試。
6.筆試滿分為百分制，不設最低合格分數(shù)線，按分數(shù)從高分到低分的原則確定面試人選，筆試成績只作為判定是否進入面試資格的依據(jù)，不計入面試總分，面試成績即為總成績。
7.筆試成績查詢時間：2022年10月24日8：30至10月28日，報考人員可登陸“大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://hcdh2210.glrgds.com）”查詢筆試成績。
8.報考人員參加筆試，須攜帶本人《筆試準考證》、有效居民身份證（須與報名時一致）。
（四）面試
1.面試方式：采用結構化面試方式進行。
2.面試時間：2022年10月29日8：30至18：00。
3.面試地點：大化瑤族自治縣實驗小學
面試時間和地點視疫情防控形勢，如有變動，以最新的變動公告為準。
4.確定面試資格人選：原則上按照同一崗位報名人員的筆試成績從高分到低分1:3的比例依次確定面試人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
5.發(fā)布進入面試人選公告：面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）上發(fā)布面試人選公告。
發(fā)布面試人選公告的時間：2022年10月24日
6.面試資格審查：進入面試的報考人員，自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印《報名登記表》。
打印《報名登記表》時間：2022年10月24日8:30至10月28日10:00。
7.面試資格審查地點：大化瑤族自治縣青少年學生校外活動中心五樓會議室（廣西大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)興化路252-1號）
8.面試資格審查材料提交方式：①《報名登記表》（在報名系統(tǒng)中打�。┮皇蕉�，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）；
②身份證、畢業(yè)證、學位證原件（核驗后退回）及復印件一式二份；
③教師資格證原件（核驗后退回）及復印件一式二份；
④戶口簿原件（核驗后退回）及復印件一式二份；
⑤其他資歷證明材料；
⑥《誠信報考承諾書》一式二份；
以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
9.面試資格審查時間：2022年10月25日至10月27日，每天8：30-12：00，15：30-18：00。
特別提示：僅對進入面試的人選進行資格審查，面試資格審查不合格的或者有考生自愿放棄面試資格的，從同一報考職位的考生中按照筆試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補，無遞補的則按面試資格審查合格的實際人數(shù)確定面試人員。
10.面試組織管理：面試嚴格實行考場工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考場工作人員、考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官、考生和考務人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
11.面試成績：本次招聘面試成績即為總成績，結構化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得確定為體檢、考核人選。
12.面試成績公布：面試成績在招聘面試結束后當場公布。相同崗位比例內末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當天通過加試(面試)方式確定體檢、考核人選。當天面試結束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。
四、體檢和考核
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，該崗位招聘計劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。
（一）體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
（二）考核
考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
考核工作由招聘單位進行�？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
五、聘用審批
（一）確定擬聘人選、審核、公示
根據(jù)面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進行公示。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（二）辦理聘用
批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于3年。
六、紀律監(jiān)督
（一）人力資源社會保障部門是公開招聘工作的主管機關，對招聘工作進行全程指導、監(jiān)督和管理。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，確保招聘工作有序開展。
（二）各招聘單位和主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時間要求規(guī)范操作，堅持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
七、疫情防控
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、大化瑤族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請考生及時關注招聘單位本地疫情防控最新政策，屆時在河池人才網(wǎng)發(fā)布，請及時關注。
筆試、面試當天，所有應聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場應聘當天48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質版、電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入應聘現(xiàn)場參加應聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動出示健康碼和行程碼)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進入考場。
八、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171
大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120、5812213
附件：1.大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
大化瑤族自治縣教育局
2022年10月8日
