為加快高中階段教育建設(shè)步伐,推進“科教興縣”“人才強縣”戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。經(jīng)中共水城縣委、水城縣人民政府研究,決定面向華南師范大學、湖南師范大學、浙江師范大學三所一類重點師范大學引進師范類畢業(yè)生,充實高中教師隊伍,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)引進原則。
二、引進科目及名額
學科人數(shù) 學校 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
歷史 |
地理 |
政治 |
信技 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
合計 |
六盤水市第二十三中學 |
18 |
16 |
18 |
6 |
7 |
7 |
6 |
11 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
100 |
三、引進對象及條件
華南師范大學、湖南師范大學、浙江師范大學三所一類重點師范大學應往屆師范類畢業(yè)生。
以上人員要符合下列條件:
1、擁護黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī);
2、熱愛教育事業(yè),安心從教;
3、身體健康,能勝任本職工作;
4、無違法違紀記錄。
縣內(nèi)在職教師不屬于引進對象。
四、引進方式及程序
采取到高校招聘、接納自薦和他薦等多渠道引進。
(一) 信息發(fā)布
1、發(fā)布時間:2014年4月13日在水城縣政府網(wǎng)和六盤水市教育網(wǎng)發(fā)布人才引進聘用信息。
2、自薦和他薦來應聘的,將個人信息發(fā)送到郵箱: scxjyjrsg@126.com,然后到教育局人事股報名登記,隨到隨報;集中招聘的按照規(guī)定時間、地點報名(具體時間登錄學校就業(yè)網(wǎng))。
3、各學校預報名時間:4月15日至現(xiàn)場招聘會之日,具體地點咨詢各學校聯(lián)系人。
4、引進時間:2014年(4月13日—6月30日)
報名應聘時應提供的材料:
本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證。應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名。
以上材料提供原件審查,交復印件一式二份。
(二)報名資格審查:由教師引進小組辦公室負責現(xiàn)場初審并收取相關(guān)資料。
(三)測試
測試分為試講和答辯兩種形式。到我縣應聘的采取試講方式測試;到高校集中招聘的采取答辯方式測試。
自薦或他薦到我縣來應聘人員,初審合格的,報領(lǐng)導小組辦公室主任審核確認后安排進行試講。試講一節(jié)專業(yè)課,由領(lǐng)導小組辦公室組織相應學科專家組7人(人事部門1人、教育行政部門1人、監(jiān)察1人、相關(guān)專業(yè)教師4人)聽、評。試講重點測試應聘人員的教育教學技能和專業(yè)知識水平。試講采取百分制量化打分。依據(jù)試講成績從高分到低分,按照選聘名額與參試人數(shù)1:1的比例依次確定擬聘用人員。試講成績以80分為合格,成績低于80分不予聘用。試講合格的隨即簽訂就業(yè)協(xié)議書。
集中到高校招聘的,由招聘小組組織答辯測試,答辯由招聘小組長主持,測試小組共5人或7人,答辯題目由招聘小組制作,答辯均分80分為合格,參測人員要在答辯評分表上簽名確認,測試合格隨即簽訂就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議簽訂由招聘小組長把關(guān),并代表招聘方簽訂。
(四)體檢
測試合格后由領(lǐng)導小組辦公室組織體檢(體檢費用自理)。
(五)政審、錄用
測試、體檢合格人員由領(lǐng)導小組辦公室組織政審,政審時必須提供學歷證書(畢業(yè)證、學位證)、教師資格證書、學籍(人事)檔案、無違法違紀證明(應屆生由學校出具,往屆生由居住地派出所或就業(yè)單位所在地派出所出具)。政審合格,報經(jīng)縣政府同意,既辦理錄用手續(xù)。錄用文件下發(fā)后20日不到崗的作自動放棄處理。
資格審查貫穿全過程,如提供虛假證件、材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消錄用資格,并追究相應責任。
有下列情況之一者,取消聘用資格:
1、受過刑事處罰的;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、其它法規(guī)規(guī)定不適合從事教育教學工作的;
4、身體有缺陷,不適合從事教師工作的。
引進人員實行試用期,試用期為一年,試用期滿由用人單位出具鑒定意見,合格的轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的,報人事部門取消錄用資格。
五、待遇
所引進的教師,具有國家正規(guī)編制,待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律
教師引進工作在教師引進工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下組織實施,接受紀檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在引進招聘過程中,堅持原則,遵守紀律,按程序、條件嚴格把關(guān),做到公開、公平、公正,真正把優(yōu)秀人才引進來。工作人員有違紀情況的,按規(guī)定給予紀律處分,引進人員有弄虛作假的,取消聘用資格(即解除聘用合同)。
六、未盡事宜,由水城縣教育局教師引進工作領(lǐng)導小組會議研究解決。
此方案涉及的內(nèi)容由水城縣教育局教師引進領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系方式:黃老師(華南師范大學)15086483606
曹老師(湖南師范大學) 18985376338
徐老師(浙江師范大學)18985925556
水城縣教育局教師引進小組
二0一四年四月十三日