中國電信衛(wèi)星公司是中國電信面向衛(wèi)星通信領域設立的專業(yè)分公司，負責衛(wèi)星通信技術創(chuàng)新、應用開發(fā)與業(yè)務運營，并承擔應急通信保障任務。
中國電信衛(wèi)星公司依托中國電信云網(wǎng)資源、客戶服務、業(yè)務運營、融合渠道等稟賦優(yōu)勢，充分發(fā)揮衛(wèi)星信息通信網(wǎng)絡廣域立體覆蓋的獨特作用，致力于打造空天地一體化的云網(wǎng)融合通信系統(tǒng)，為民航客機、遠洋船舶、搶險救災、偏遠邊疆、野外科考等特殊場景提供專業(yè)化的衛(wèi)星通信保障與信息服務。
根據(jù)工作需要，中國電信衛(wèi)星公司現(xiàn)對以下崗位進行公開招聘。
01招聘崗位
衛(wèi)星測運控工程師（2-5人）
高精度測定軌、星座構型保持、軌控任務控制、星地資源管理（頻率、波束、路由）、終端接入管理等。
衛(wèi)星設計/技術崗（2-5人）
負責衛(wèi)星通信、交換、遙感、測控、數(shù)傳、天線中一項或多項載荷設計與研究，衛(wèi)星星座設計與分析、關鍵指標論證與分解，衛(wèi)星系統(tǒng)鏈路總體設計、預算與仿真。
衛(wèi)星地面系統(tǒng)工程師（2-5人）
負責信關站射頻系統(tǒng)方案的設計、集成實施以及系統(tǒng)維護，信關站基帶系統(tǒng)方案選型、設計、新功能的升級以及問題的定位排查，星地系統(tǒng)之間的射頻系統(tǒng)的聯(lián)調測試和衛(wèi)星網(wǎng)絡之間終端應用與基帶系統(tǒng)的聯(lián)調測試，參與衛(wèi)星終端應用產(chǎn)品的聯(lián)合打造等。
遙感應用開發(fā)（2-5人）
負責遙感圖像解譯相關算法研發(fā)，以及算法產(chǎn)品的軟件部署和優(yōu)化，配合參與相關平臺的需求文檔、設計文檔編寫。
遙感解決方案經(jīng)理（2-5人）
參與衛(wèi)星遙感行業(yè)跟蹤、技術方案設計，結合本公司能力優(yōu)勢，進行通-導-遙結合的場景探索和方案設計，配合IT團隊完成平臺能力開發(fā)和部分算法自研工作。
網(wǎng)絡安全崗（1-2人）
負責移動通信網(wǎng)絡安全前沿技術研究，移動通信網(wǎng)絡安全解決方案制定等。
頻率研究及軌位規(guī)劃（1-2人）
負責無線通信頻率法規(guī)及兼容性研究，以及衛(wèi)星頻率及軌位的申請、協(xié)調、登記和維護等相關工作。
大數(shù)據(jù)分析專家（1人）
負責企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構設計、系統(tǒng)迭代優(yōu)化，以及企業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應用等相關工作。
核心網(wǎng)專家（2-5人）
負責核心網(wǎng)架構研究，業(yè)務方案制定，及網(wǎng)絡部署和建設；研究5GNTN體制、協(xié)議；研究NTN、邊緣計算、切片、VNF等關鍵技術。
AI工程師（1人）
負責企業(yè)大模型迭代研發(fā)、行業(yè)及業(yè)務數(shù)據(jù)集構建，以及ai模型落地應用，深度學習、機器學習相關算法前沿技術研究等相關工作
硬件工程師（1人）
負責終端芯片硬件開發(fā)，主要從事終端芯片硬件電路設計方向。有終端芯片電路設計和RTL開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有版圖設計經(jīng)驗者也優(yōu)先考慮。
北斗高精度定位算法（2-3人）
負責GNSS高精度定位應用系統(tǒng)、平臺、終端等項目的需求分析、軟件開發(fā)、調試測試等工作，跟進行業(yè)前沿技術及創(chuàng)新性研究，負責研發(fā)、競標等相關文檔編寫。
產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究崗（1-2人）
負責根據(jù)衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)鏈供需關系、市場結構、競爭情況，制定公司發(fā)展策略。
解決方案經(jīng)理（1-2人）
負責開展行業(yè)洞察，結合客戶業(yè)務規(guī)劃和行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，匹配衛(wèi)星通信產(chǎn)品和能力，編制并不斷優(yōu)化面向客戶的創(chuàng)新型解決方案。
經(jīng)營統(tǒng)籌與分析崗（1-2人）
負責部門業(yè)務經(jīng)營情況研究分析，關鍵指標推進進度檢視、分析、評估等相關工作，參與公司市場經(jīng)營管理政策和制度的完善，對經(jīng)營管理方法、流程存在的問題提出改進建議。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（1-2人）
負責根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品體系。
客服管理崗（1-2人）
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定客戶服務方案以及業(yè)務流程，完善客服及呼叫中心管理制度。
財務價值分析崗（1-2人）
搭建并持續(xù)完善適合公司及業(yè)務特點的業(yè)財融合分產(chǎn)品評價分析體系，完善業(yè)財數(shù)據(jù)對接，拉通財務與業(yè)務流程，支持公司業(yè)務決策和過程管理。
員工關系崗（1-2人）
負責員工關系維護、入離職辦理、檔案管理，協(xié)助開展招聘、培訓、任職資格認證等人力資源工作。
02任職條件要求
（一）碩士研究生及以上學歷，身體健康，職業(yè)操守和個人品行良好，符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，不得有各法規(guī)和文件中規(guī)定的限制性情形。
（二）專業(yè)任職條件：招聘崗位所需的綜合素質、專業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗，以及其他專業(yè)必備條件要求，掃描二維碼，查看各招聘崗位職責和任職條件要求。
03招聘流程
發(fā)布招聘公告、報名、資格篩選、綜合素質測評、筆試、面試、人事檔案核查、體檢、錄用試用等。
04報名事項
（一）報名時間
即日起至2024年3月31日（其中科技類崗位長期招聘）。
（二）報名方式
請將個人簡歷以電子郵件的形式發(fā)送至wxzhp@chinatelecom.cn，郵件主題需注明“應聘崗位-本人姓名-最高學歷-工作年限”。
05其他說明
（一）應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。
（二）應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或錄取資格。
（三）所有崗位任職地點均為北京。
06聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、姜老師
聯(lián)系電話：010-59835902、010-59835909