浙江國開工程管理有限公司（以下簡稱“國開公司”）系衢江區(qū)屬國企混合所有制企業(yè)，公司業(yè)務聚焦項目決策、勘察設計、工程造價、招標采購、跟蹤審計等全過程工程咨詢，以及不良資產處置、信息咨詢等業(yè)務板塊，形成了全方位產業(yè)鏈條�，F因發(fā)展需要，面向社會公開招聘28名工作人員，具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
詳見附件1
二、招聘范圍和報名條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘，需符合招聘計劃相關要求的人員。
（二）報名條件
1.遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
5.本次招聘所涉及的年齡：年齡35周歲及以下為1988年3月26日以后出生,年齡40周歲及以下為1983年3月26日以后出生；招聘所涉及工作經歷（經驗）、養(yǎng)老保險繳納年限統(tǒng)一截至2024年3月26日；在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷（經驗）。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由國開公司組織實施，按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的流程進行招聘。
（一）發(fā)布信息
經公司完成招聘審核流程后，在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號、衢州人才網等媒介發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為5個工作日。
（二）報名
1.報名方式：本次招聘采取線上加線下報名方式
2.報名時間：2024年3月22日—2024年3月26日
3.線上報名：報考人員將材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至zjgkgcgl@163.com
線下報名地點：浙江省衢州市江區(qū)文苑路2號汽車東站2樓203室
4.報名聯系人：郭鳳娟17816705921
5.報名所需提供材料：
（1）報名表（附件1）填寫完整，并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張，并將其中1張粘貼在報名表上；
（2）有效期內第二代身份證原件及復印件；
（3）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件、學信網在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表（須有效期內二維碼在線驗證）。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（4）報考崗位相關職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職稱）證書原件及復印件；
（5）報考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳納記錄+勞動合同復印件”，若勞動合同無法證明工作經驗要求的須提供工作經驗證明蓋章原件及復印件（附件2），工作經驗證明中須體現工作年限及從事崗位）；
（6）考生應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料，因考生個人原因（如報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相關后果的由考生個人承擔。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程，由國開公司根據應聘人員提供的材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如有弄虛作假、材料不實，一律取消考試及聘用資格。
（四）公布核減（銷）崗位
本次招聘計劃數與資格審查合格人數達到1:3比例方可開考。報名人數不足開考比例的按實際人數進入筆試或根據招聘計劃小組決定是否進行相應核減（銷），并通過“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號、衢州人才網等媒介向社會公布。
（五）考試
經資格審查通過的考生，統(tǒng)一參加由國開公司組織的考試。
1.筆試
筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試內容為《綜合知識》。筆試不指定復習參考用書。
筆試結束后根據招聘計劃數從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數進入面試環(huán)節(jié)。如遇最后一名同分并列的，則一并列入面試。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數為零的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復習參考用書。筆試具體時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。
2.面試。
面試采用半結構化面試方式，面試主要考察應試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。
3.總成績計算方式。
滿分100分，按筆試成績40%+面試成績60%折合計算總成績（四舍五入保留兩位小數。若總成績相同，以面試成績高的排位在前）。
（六）體檢與考察
根據面試成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知�？忌窗匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由國開公司組織實施，考察組2人，考察工作將根據招聘崗位的要求，主要采取現場考察，審查人事檔案和黨員檔案，考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、能力素質、廉潔自律等情況，并對應聘人員資格條件進行復查（學歷的認證以中國高等教育學生信息網的信息為準），考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
考生放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，按總成績從高到低自動依次遞補。
（七）公示聘用
公司根據筆試、面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。在公示期間出現崗位空缺的，將不再遞補。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內報到，不按規(guī)定時間辦理相關聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、紀律要求
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。
2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
五、其他注意事項
1.本次招聘過程所有信息均在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號，衢州人才網等媒介進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員需保證通訊工具通暢，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
2.本次招聘沒有指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試輔導培訓。
3.本公告未盡事宜由浙江國開工程管理有限公司負責解釋。
浙江國開工程管理有限公司
2024年3月15日