湖南省能源投資集團有限公司（簡稱“湖南能源集團”或“公司”）是2024年2月經湖南省人民政府批準的，以原湖南湘投控股集團有限公司（簡稱“湘投集團”）為主體組建的湖南省綜合性能源保障主平臺，前身是1992年經省政府批準成立的湖南省經濟建設投資公司。湖南能源集團自成立以來累計投資300余億元，帶動央企和社會資本投資2000多億元，參與投資建成五強溪等大型水電項目，完成國務院授予的沅水流域開發(fā)任務（總裝機438萬千瓦）；參與投資建成岳陽電廠、益陽電廠、石門電廠、湘潭電廠等4座大型火電站（增加省內電力裝機1500萬千瓦）；參與投資建設長沙黃花機場、張家界機場、石長鐵路，拉通了省內東西向的交通運輸干線。2005年，公司改制為湘投集團，由省國資委履行出資人職責，開始市場化運作。2024年2月，為深入貫徹習近平總書記關于“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，推動碳達峰碳中和，省委省政府決定以湘投集團為基礎組建湖南能源集團，產業(yè)包括能源產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、金融投資產業(yè)。

組建后的湖南能源集團為省管商業(yè)一類企業(yè)，由省國資委履行出資人職責，省發(fā)展改革委（省能源局）進行業(yè)務指導和行業(yè)管理的大型企業(yè)集團。公司注冊資本300億元，定位為湖南省綜合性能源投資建設運營省級平臺和全省能源戰(zhàn)略實施主體，致力于成為湖南能源安全保障支撐者、新型能源體系建設引領者、綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展先行者。主要職責包括：在省委、省政府統籌部署下，落實全省能源發(fā)展戰(zhàn)略，承擔全省能源保供功能性任務，落實省內能源資源開發(fā)任務，承接重大能源項目投資建設，代表全省開展省內外重大能源項目合作。

截至2024年5月底，擁有全資、控股公司68家（二級企業(yè)20家，三級企業(yè)48家），其中主板上市企業(yè)1家（湖南發(fā)展），員工5000余人，資產總額約770億元，平均年利潤約10億元，資產狀況、盈利能力等各項指標在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。

湖南湘投能源投資有限公司（簡稱“湘投能源”）是湖南能源集團全資子公司，是公司能源投資建設運營主平臺，統籌推進公司能源產業(yè)的項目開發(fā)與建設、經營發(fā)展、品牌管理等事項，重點投資風電、光伏、水電、火電、儲能、綜合能源服務等領域，力爭打造成為中部一流、國內具有影響力的能源企業(yè)。湘投能源注冊資本20億元，資產總額約40億元，旗下分、子公司18家。當前，湘投能源正在推進“寧電入湘”工程相關項目、岳州2×100萬千瓦燃煤發(fā)電工程、江華灣水源抽水蓄能電站等國家重點能源項目及桑植龍鶴風電等省內外一批風光新能源項目建設。

根據工作需要，面向社會公開招聘湘投能源副總經理1名�，F將相關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部與市場化選聘相結合原則；

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）德才兼?zhèn)�、以德為先原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

湘投能源副總經理1名。

（二）基本資格

1.具有大學本科及以上學歷，能源動力相關專業(yè)。

2.截至2024年5月30日，工齡滿5年。

3.截至2024年5月30日，在省管企業(yè)下屬子公司中層正職崗位（或省管企業(yè)總部同職級崗位）或央企省級分子公司下屬子公司中層正職崗位（或央企省級分子公司本部同職級崗位）工作滿3年；滿1年未滿3年，應在同層級正職崗位和下一層級副職崗位累計工作滿5年。

4.截至2024年5月30日，具有大中型能源企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營管理、項目建設或市場開發(fā)等相關崗位3年以上工作經驗。

5.1977年6月1日以后出生。

6.中共黨員，截至2024年5月30日，黨齡滿3年。

7.近2個年度考核為稱職或合格及以上等次。

（三）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，作風務實，敢于擔當負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感，處理復雜問題能力和溝通協調能力強，具有較高的綜合素質和專業(yè)能力。

3.熟悉現代企業(yè)管理，具有較豐富的市場開發(fā)、項目建設及管理等工作經驗，熟悉涉企法律法規(guī)。

4.具有良好的心理素質和身體條件。

三、招聘流程

報名、資格審查、面試（初試、復試）、考察與體檢、公示、錄用。

（一）報名

1.報名時間：2024年6月3日—6月10日17:00。

2.報名方式：采用網上報名。應聘人員通過湖南能源集團網站和微信公眾號、省國資委網站、前程無憂網、獵聘網等平臺查看招聘公告進行報名，并上傳報名材料。

3.報名材料要求：

（1）所有學歷、學位證書的掃描件。

（2）學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；

（3）近期1寸彩色證件電子照片；

（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

（二）資格審查

1.根據應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據實際需要調整招聘招聘方式或取消該崗位招聘計劃。

（三）面試

1.初試。初試形式為半結構化面試。根據初試成績從高至低排名，按照3:1的比例確定復試人選（入圍最低分數同分者一同入圍）。

2.復試。復試形式為半結構化面試。根據復試成績從高至低排名，按照1:1的比例確定考察與體檢人選。

（四）考察與體檢

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。

2.考察。對入圍考察人選進行考察（背景調查）。

3.未參加體檢、考察（背景調查）或體檢、考察（背景調查）不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據復試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘計劃。

（五）公示

經湖南能源集團黨委集體討論決定的擬錄用人選，進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)；反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

（六）錄用

擬錄用人選辦理入職手續(xù)，與湘投能源簽訂勞動合同。勞動合同試用期6個月，職務試用期1年，試用期不合格者解除勞動合同。

四、薪酬和績效考核

薪酬福利待遇和績效考核按湖南能源集團有關標準執(zhí)行。

五、任期制與契約化

本次公開招聘人員實行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協議”。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

3.本次公開招聘最終解釋權歸湖南能源集團所有。

七、聯系方式

咨詢電話：0731—85188623（咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

報名郵箱：xtkghr@163.com