中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”)是一家為中國(guó)乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型中央企業(yè)，具有集規(guī)劃咨詢、評(píng)估評(píng)審、勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。中國(guó)能建大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，深度融入共建“一帶一路”，推動(dòng)全球能源革命和綠色發(fā)展，為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)中國(guó)智慧、中國(guó)方案。公司連續(xù)11年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)、國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國(guó)際承包商250強(qiáng)排名中位居前列，中國(guó)能建設(shè)有六大海外區(qū)域總部，業(yè)務(wù)遍布世界147個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
隨著公司國(guó)際業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(競(jìng)聘)本部部門(mén)、海外區(qū)域總部和機(jī)電成套事業(yè)部核心崗位，共同推動(dòng)能建國(guó)際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。具體公告如下：
招聘崗位
1.中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)商務(wù)技術(shù)中心副總經(jīng)理。
2.中國(guó)能建海外區(qū)域總部總工程師、總經(jīng)濟(jì)師及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(技術(shù)部、商務(wù)部)總經(jīng)理。
3.中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)機(jī)電成套事業(yè)部總工程師和總經(jīng)濟(jì)師。
具體的招聘(競(jìng)聘)崗位和主要職責(zé)信息，詳見(jiàn)附件1。
招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，認(rèn)同中國(guó)能建企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.年齡要求45周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，接受經(jīng)常出差。
4.英語(yǔ)或其他相關(guān)語(yǔ)種可作為工作語(yǔ)言。
5.具有與招聘(競(jìng)聘)崗位一致或相近的職稱或執(zhí)業(yè)資格。
6.具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)、能源動(dòng)力專業(yè)者優(yōu)先以及相關(guān)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者;具備燃機(jī)、電氣、光伏、風(fēng)電等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或在建履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。
參與招聘(競(jìng)聘)的人員范圍
本次招聘(競(jìng)聘)面向全球公開(kāi)進(jìn)行，符合資格條件的中國(guó)能建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可以參與報(bào)名。原則上，每人報(bào)名1個(gè)崗位，最多不得超過(guò)2個(gè)崗位。
相關(guān)待遇
按照中國(guó)能建招聘管理相關(guān)規(guī)定，提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并保障相應(yīng)工作條件和生活待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。
招聘程序
1.報(bào)名方式
應(yīng)聘者填寫(xiě)《中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)有關(guān)崗位招聘(競(jìng)聘)報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，并發(fā)送至指定郵箱。每人最多可申報(bào)2個(gè)崗位。中國(guó)能建系統(tǒng)內(nèi)其他單位員工申報(bào)時(shí)，須提前與所在單位充分溝通。
2.資格審查
根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件方式通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。
3.綜合考評(píng)
綜合考評(píng)環(huán)節(jié)包括(不限于)筆試(包括英語(yǔ)測(cè)試)、面試、心理測(cè)試等。根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，提出符合條件的競(jìng)聘人員名單，報(bào)公司審定后進(jìn)行公示。
4.確定候選人
依據(jù)競(jìng)聘方案評(píng)分排序，并綜合考慮工作實(shí)績(jī)與專業(yè)能力等因素，綜合研判后提出擬任人選名單及推薦排序。
5.組織考察
擬任人選中涉及提拔任用的，根據(jù)干部管理規(guī)定按照推薦排序開(kāi)展考察。若第一名滿足任用條件，則不再對(duì)其他人選進(jìn)行考察，涉及破格提拔的報(bào)上級(jí)審批。
6.聘任及公示
崗位擬任人選建議方案提交公司黨委常委會(huì)討論決定。破格提拔人員提交上級(jí)黨委組織部審批。對(duì)涉及提拔任用的公司黨委管理干部人選，將進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
7.入職體檢
擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可錄用。
8.確定聘用
按中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。
報(bào)名方式和要求
1.報(bào)名方式
所有競(jìng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)有關(guān)崗位招聘(競(jìng)聘)報(bào)名表》(附件2)和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》(附件3)。
2.材料提交方式
報(bào)名材料需統(tǒng)一以電子郵件方式提交至指定郵箱：shezhao@ceec.net.cn，郵件及文檔標(biāo)題需注明“姓名+**崗位招聘(競(jìng)聘)報(bào)名表”。
3.材料截止時(shí)間
報(bào)名材料應(yīng)在2025年2月17日下午17:00前報(bào)送至指定郵箱，逾期報(bào)名無(wú)效。
4.聯(lián)系人及方式
如有任何疑問(wèn)或需進(jìn)一步了解相關(guān)信息，請(qǐng)聯(lián)系吳老師：010-59525924;蔡老師：010-59525934。
其它情況說(shuō)明
1.面試方式
為加深對(duì)招聘(競(jìng)聘)人員的直觀了解，采取現(xiàn)場(chǎng)面試;境外招聘(競(jìng)聘)人員通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)參加面試。
2.資格審查要求
資格審查貫穿招聘(競(jìng)聘)工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消招聘(競(jìng)聘)及錄用資格。
3.“伯樂(lè)獎(jiǎng)”設(shè)置
本次招聘(競(jìng)聘)設(shè)“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)能建員工薦才。對(duì)于成功推薦者，將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。