單位介紹：
2012年6月，合肥印象濱湖旅游投資發(fā)展有限公司成立(前身為合肥印象包河旅游開發(fā)管理有限公司)，是包河區(qū)國有龍頭企業(yè)。目前承擔(dān)環(huán)巢湖16.8公里生態(tài)湖岸線修復(fù)提升，文化旅游項(xiàng)目的投資、開發(fā)及經(jīng)營管理，研學(xué)與勞動(dòng)教育，康養(yǎng)項(xiàng)目的開拓運(yùn)營，文化體育賽事承辦和重大政務(wù)接待保障。公司現(xiàn)有員工1000余人，下設(shè)辦公室、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、營銷企劃部、綜合部、園林管養(yǎng)部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、紀(jì)檢監(jiān)察辦8大職能部門，轄合肥濱湖國家森林公園運(yùn)管部、安徽合肥巢湖國家濕地公園運(yùn)管部、塘西河片區(qū)綜合運(yùn)管部、水上運(yùn)管部4個(gè)運(yùn)管部門，擁有正原研體、清耀環(huán)保2家全資子公司。歷經(jīng)十余年，榮膺10余個(gè)國家級(jí)榮譽(yù)，各景區(qū)累計(jì)接待游客近億人次，接待各類參觀考察13000多批次，游客綜合滿意度達(dá)到96%以上。
一、招聘崗位
（一）環(huán)保工程類技術(shù)人員（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)與方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的所有設(shè)備維護(hù)與管理工作；
（4）負(fù)責(zé)公司環(huán)保合規(guī)性審查等工作，確保公司的環(huán)保工程項(xiàng)目符合相關(guān)工作要求。
（5）服從突擊性工作調(diào)配，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
2.任職資格
（1）年齡35歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
（3）要求具有環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、化工等環(huán)保相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持二級(jí)及以上建造師證；
（4）具備兩年及以上環(huán)保工程類工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)正直，組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.福利待遇
8W/年
（二）二類船長（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)船舶的管理和駕駛，維護(hù)全船的安全及有效運(yùn)作；
（2）關(guān)注極端天氣，做好應(yīng)急留守值班保障、船舶消防安全等工作；
（3）負(fù)責(zé)船舶航行安全，航行計(jì)劃的制定和執(zhí)行，及時(shí)填寫航行日志，以及確保船舶遵守航道規(guī)則。
2.任職資格
（1）年齡在45歲至50歲之間；
（2）高中及以上學(xué)歷；
（3）須持有二類及以上內(nèi)河船長適任證，客培證，任船長職務(wù)5年以上;
（4）熟悉船舶管理法規(guī)、內(nèi)河航線以及船舶各項(xiàng)性能，并具有船舶管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有指揮船員解決突發(fā)事件的處理能力，工作認(rèn)真，服從安排。
3.福利待遇
8W/年
（三）一類輪機(jī)長（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，落實(shí)機(jī)務(wù)管理工作，匯編月度、年度預(yù)防檢查和維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)檢查輪機(jī)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及相關(guān)機(jī)械設(shè)備工作狀況，及時(shí)填寫輪機(jī)日志；
（3）配合完成防臺(tái)風(fēng)、防汛期間安全保障工作、做好船舶消防、衛(wèi)生清潔等工作。
2.任職資格
（1）年齡在45歲至50歲之間；
（2）高中及以上學(xué)歷；
（3）須持有內(nèi)河一類輪機(jī)長證書，任輪機(jī)長職務(wù)5年以上;
（4）具備輪機(jī)專業(yè)技術(shù)和維修技能，熟悉船舶輪機(jī)方面的專業(yè)知識(shí)；
（5）工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。
3.福利待遇
8W/年
二、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=129注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測評(píng)通知。
2.報(bào)名、審核時(shí)間：2025年1月16日9:00至2025年2月3日下午17：00�？忌氂�2月5日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
3.人才測評(píng)后，安排資格復(fù)審。
4.注冊(cè)、審核過程中，如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢：0551-62799219/62799217。
（二）人才測評(píng)
人才測評(píng)方式另行通知，具體安排以合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（三）注意事項(xiàng)
資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并關(guān)注合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站招聘動(dòng)態(tài)。
（四）體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評(píng)人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)、合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上公示3日。
（五）錄用公示
對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一在社區(qū)公示欄公示7天。公示期內(nèi)對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消其錄用資格，所空名額將在參加考試的考生中按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員名單，在體檢考察結(jié)束后在社區(qū)公示欄進(jìn)行公示。
（六）聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議人員，其中環(huán)保工程類技術(shù)人員崗位為單位自行聘用，與合肥印象濱湖旅游投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同；其他崗位為勞務(wù)派遣崗位，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2025年1月15日