江蘇皋開建設工程有限公司成立于2020年，是一家以建筑施工為基礎，集設計、安裝、園林綠化、園區(qū)管理、商業(yè)綜合體管理于一體的綜合性現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)公司。旗下子公司江蘇皋開電力工程有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員共7名，具體事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：
1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上；
3.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4.具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；
5.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；
6.具備報考崗位所需的相關資格條件。
（二）招聘人數(shù)、崗位及條件
詳見附件1。
（三）不得報考情形
有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4.國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；
5.報考者不得報考錄用后即構成《黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定》第三條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
（四）須知事項和說明
1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格；正式聘用后，發(fā)現(xiàn)應聘者提供的信息與真實情況不一致的，一經(jīng)查實，用人單位亦有權取消聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1990年1月1日及以后出生，40周歲以內是指1985年1月1日及以后出生，45周歲以內是指1980年1月1日及以后出生。
3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年1月1日前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布簡章
通過“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺、“蘇皋產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號發(fā)布公告，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。
（二）報名程序
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名或線上郵箱報名方式（二選一）。
（1）應聘者可在規(guī)定的時間到報名點現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名或受他人委托代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。
（2）郵件報名：應聘者可在規(guī)定時間內將報名材料的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：beikaihr@beikaihr.cn
（3）資格初審：資格初審時間為2025年1月17日～1月24日
2.報名需提交以下材料：
（1）報考人員本人簽字的《江蘇皋開電力工程有限公司招聘報名表》（附件2）；
（2）本人有效期內的第二代身份證原件及復印件；
（3）資格證書、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)證明原件及復印件；
（4）社保證明及過往工作業(yè)績證明材料等。
3.報名地點：如皋市國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)科創(chuàng)中心A201室（鹿門路與惠民路交叉路口南240米）
4.報名時間：2025年1月17日-1月23日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30
5.報名聯(lián)系人及電話：沈女士13862758284
（三）注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀崗位要求，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證。
3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、招聘方式
本次招聘方式為：面試+適崗評價。
1.面試：形式為專業(yè)知識面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
2.適崗評價：通過個人學習和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著、獎懲情況作出適崗評價結果。
3.總成績計算：面試成績60%+適崗評價成績40%計算總成績，計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入，總成績設60分為合格分數(shù)線。
4.面試成績、適崗評價以及進入下一程序人員名單、時間、地點在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺公共平臺發(fā)布公告。
五、體檢、考察、公示
按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，考察合格者確定為擬聘用人選，并在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺公共平臺公示三個工作日。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可按照報考同崗位考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補：
（1）因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的；
（2）因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的；
（3）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（4）擬聘人員明確放棄聘用的；
（5）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、試用與聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關規(guī)定辦理手續(xù)。
七、薪酬管理
薪酬待遇參照招聘單位相關待遇執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：0513-87513616（市紀委監(jiān)委派駐國資辦紀檢監(jiān)察組）0513-68778047（集團紀委）
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
本《公告》由招聘公司負責解釋。
江蘇皋開建設工程有限公司
2025年1月17日