唐山職業(yè)技術學院2016年公開選聘高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員15名，現(xiàn)公告如下：

一、單位基本情況

唐山職業(yè)技術學院是2001年4月30日經(jīng)河北省人民政府批準、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。至今已有65年高等職業(yè)教育辦學歷史，在唐山乃至全省享有較高聲譽。2010年被河北省教育廳、財政廳遴選為重點建設的示范性高職院校。2016年，學院被確定為全國優(yōu)質高等職業(yè)院校建設立項單位。學院主要職責是培養(yǎng)高素質技能型人才，促進科技文化發(fā)展。   

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開選聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（全日制普通類碩士研究生以上學歷）、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2016年10月21日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山職業(yè)技術學院2016年公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年10月21日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

此外，應聘人員不得報考聘用后及構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

（一）發(fā)布信息。

2016年10月8日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）、唐山市教育局網(wǎng)站（www.ts-edu.gov.cn）、唐山職業(yè)技術學院官網(wǎng)（www.tsvtc.com）發(fā)布選聘公告、崗位條件表。發(fā)布的選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息（網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關信息）。

（二）報名

1.現(xiàn)場報名。10月17日～10月21日17時，在學院人事處現(xiàn)場收集應聘人員報名材料。

2.網(wǎng)上報名。10月17日～21日17時，指定專人解答問題，收集應聘人員通過郵件方式遞交的報名材料。

3.報名要求。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現(xiàn)場或通過郵件、傳真等方式遞交報名表，并提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等能證明崗位條件要求的相關材料原件和復印件、4張近期2寸免冠照片。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

10月21日學院人事處依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行審核。通過資格審查的，現(xiàn)場告知或當日由學院人事處電話通知，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的應聘人員進入筆試、面試環(huán)節(jié)，考生領取準考證時間、地點另行通知。在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（四）筆試、面試

10月下旬完成筆試、面試。

（1）筆試：對通過資格審查的應聘者由學院組織筆試。筆試采用百分制，由學院組織專家統(tǒng)一命題，統(tǒng)一判卷。根據(jù)筆試成績高低，按1：3的崗位比例，確定進入面試的人員；比例達不到1：3的，可以直接進入面試。

（2）面試：采用百分制。學院組織專家成立面試考核組，對進入面試的人員進行面試考核。具體考核方法是：

由專家提問，應聘者答辯。答辯時間不超過8分鐘，專家組成員根據(jù)面試測評標準進行評分。面試成績低于60分的，直接淘汰。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

應聘教師崗位的還需試講。要求應聘者根據(jù)擬任課系部評議組指定的試講內容，在規(guī)定的時間內，獨立設計出教學方案，進行試講，試講時間20～25分鐘，系部評議組成員根據(jù)統(tǒng)一的試講測評標準進行評分。試講采用百分制，試講成績低于60分的，直接淘汰。

（五）體檢

11月初，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。

如比例內末位應聘人員總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

（六）考核

11月，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村（居）委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。

2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配方法》（冀辦發(fā)【2014】40號）有關考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

（七）公示

考核完成后，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山市教育局網(wǎng)站（www.ts-edu.gov.cn）和唐山職業(yè)技術學院官網(wǎng)（www.tsvtc.com）進行公示，公示期不少于7天。

（八）聘用

擬聘人選確定后，學院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢唐山市教育局網(wǎng)站（www.ts-edu.gov.cn）和唐山職業(yè)技術學院官網(wǎng)（www.tsvtc.com）。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。

五、聯(lián)系方式

0315-8738081王老師 

0315-8738082劉老師 

0315-8738084胡老師

電子郵箱: tzyrczp@126.com（發(fā)送郵件方式：學歷層次+專業(yè)+姓名）

特此公告。

附件、唐山職業(yè)技術學院2016年公開選聘高層次人才報名表

唐山職業(yè)技術學院

2016年10月8日