根據(jù)《西北政法大學(xué)2022年教學(xué)科研崗位人才引進(jìn)與招聘公告》，現(xiàn)將以下教學(xué)科研崗位人員招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的師德師風(fēng)素養(yǎng)，作風(fēng)正派，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分，無犯罪記錄。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得國內(nèi)外知名高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，且可以通過教育部派遣回國工作。
（三）碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1994年7月1日后出生）。博士畢業(yè)生原則上不超過35周歲（1987年7月1日后出生）。對具有博士學(xué)位且業(yè)績特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
（四）具備招聘崗位要求的身體條件及其他條件，心理健康，與我校教職工無直系血親關(guān)系。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘者登陸網(wǎng)址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注冊，如實(shí)填寫相關(guān)信息并上傳以下附件材料：本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（最后學(xué)歷學(xué)位證書未拿到的上傳現(xiàn)就讀學(xué)�！毒蜆I(yè)推薦表》）。
2.應(yīng)聘者下載并填寫《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.doc》（簡稱《登記表》），將《登記表》電子版、其他有關(guān)資格證書原件掃描后壓縮打包以附件形式發(fā)送至電子郵箱nwuplszkzp@163.com，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-最高學(xué)位-本人姓名”。
3.報(bào)名時間：2022年4月25日—5月4日。
4.應(yīng)聘人員填寫提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報(bào)名材料的，視作放棄應(yīng)聘。
（二）資格審查
1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料對其進(jìn)行資格審查，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試的人員名單。
2.進(jìn)入筆試的人員攜帶《登記表》，本人近期免冠彩色兩寸照片3張，身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、研究生學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件前往學(xué)校長安校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，簽訂《考生誠信承諾書》并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識、時事政治、法律常識、職業(yè)道德、寫作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分,分崗位依成績高低，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定參加面試人員。
（四）心理測評及面試
參加面試人員應(yīng)首先按要求進(jìn)行心理測評，面試由人事處會同用人單位組織進(jìn)行。面試按招聘崗位類別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和個性特征以及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。
考試總成績按百分制計(jì)算，由筆試和面試成績按照比例加權(quán)計(jì)算。各崗位根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
（五）體檢
學(xué)校統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
學(xué)校將對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律及師德師風(fēng)等情況進(jìn)行考察。對政審（含廉潔自律審查）或師德師風(fēng)考察不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，分崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用報(bào)到
公示結(jié)束無異議后，學(xué)校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員按規(guī)定持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。
四、管理方式及待遇
學(xué)校對招聘的思政課教師和具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員納入事業(yè)單位編制管理，優(yōu)先解決事業(yè)編制。對具有碩士學(xué)位的其他教學(xué)科研人員實(shí)行人事代理。人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則，參照學(xué)校同崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；人事代理人員依法參加社會保險(xiǎn)，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員只限申報(bào)本校招聘計(jì)劃中的1個崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對自己提供的所有信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員在聘用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)及時登錄西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看進(jìn)入筆試、面試等環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)，并保持通訊暢通。
（四）此次招聘各個環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，考試不指定教材，也不舉辦任何與招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)，請各位應(yīng)聘者切勿輕信各類謠言和假冒網(wǎng)站，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）其他未盡事宜按照我�！度瞬乓M(jìn)與招聘辦法》《人事代理人員聘用與管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
西北政法大學(xué)人事處
聯(lián)系電話：029-88182518；029-88182596
聯(lián)系人：劉老師
電子郵箱：nwuplszkzp@163.com
人事處網(wǎng)址：http://rsc.nwupl.edu.cn
西北政法大學(xué)人事處
2022年4月19日