根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號令)等有關(guān)規(guī)定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號)精神，經(jīng)漯河市商務(wù)局黨組研究，結(jié)合實(shí)際，發(fā)布本公告。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次面向社會公開招引高層次人才1名(具體計(jì)劃見附件)。
二、引進(jìn)條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，
4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;
5.符合崗位要求的年齡要求(碩士研究生年齡35周歲以下，博士研究生年齡可放寬至45周歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日。如：35周歲以下是指1989年1月1日以后出生;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違紀(jì)違法正在調(diào)查處理的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為且仍處在處罰期限內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員;
6.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
7.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.luohe.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名：本次公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件一式兩份到漯河市商務(wù)局黨建工作科(三樓303)提交報(bào)名材料。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：12月25日-12月31日8：00-12：00，14：30-17：30。
線上報(bào)名。報(bào)名人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名所需材料原件按要求掃描合并后，以pdf文件形式發(fā)送至郵箱lhswjdb@163.com(郵箱名為漯河商務(wù)局黨辦首字母)。
線上報(bào)名時(shí)間：12月25日8：00-12月31日17：30。
咨詢電話：0395-3135766(工作時(shí)間使用)。
現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名須提供以下資料：
①《漯河市商務(wù)局2024年所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2);
②本人有效身份證(復(fù)印或掃描正反面);
③高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④證明個(gè)人專業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)資格證書；
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);
⑥報(bào)名人員還可提供個(gè)人簡歷及專業(yè)比賽獲獎證書等其他證明材料。
本次引進(jìn)高層次人才不收取報(bào)名費(fèi)。
2.資格初審
工作人員對報(bào)名成功者的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映(0395—3135766，工作時(shí)間使用)，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對初審結(jié)果無異議。本次引進(jìn)人才資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員需認(rèn)真對照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料。對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面能力。滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）漯河市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.luohe.gov.cn/)發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。
2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
3.因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格人員確定為擬引進(jìn)對象，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議且符合引進(jìn)條件的人員，確定為引進(jìn)人員。引進(jìn)人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核。
四、其他事項(xiàng)
(一)漯河市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.luohe.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
(二)報(bào)考人員在人才引進(jìn)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。因報(bào)考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
(三)嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開引進(jìn)工作全過程，監(jiān)督電話：0395-3135898(漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組)。
(四)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0395-3135766(工作時(shí)間使用)