六合公用集團于2020年3月經(jīng)區(qū)政府批準設(shè)立，是區(qū)政府直屬國有獨資集團公司。南京茉莉環(huán)境投資有限公司為南京六合市政公用集團有限公司全資子公司，公司經(jīng)營范圍包括：以自有資金從事投資活動，環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；水環(huán)境污染防治服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)，電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營等。
目前公司負責六合循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營工作，六合循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園整體空間以產(chǎn)業(yè)用地為主，將以綠色、低碳、循環(huán)、經(jīng)濟為理念打造集資源再生循環(huán)利用、環(huán)保科普展示、高效運營管理為一體的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的方式運行。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員4名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強。
2.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
4.中共黨員或具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，其他國（境）外學(xué)歷報考人員需在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
6.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年12月31日，具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。
7.具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）
三、招聘崗位
崗位人數(shù)計4名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.報名時間：2025年1月8日—2025年2月4日。
2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)從事本專業(yè)工作業(yè)績等證明材料的原件和復(fù)印件。
3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�
4.社會保險繳費清單一份。
網(wǎng)絡(luò)資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應(yīng)聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
1.筆試
資格審查結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進行筆試，筆試開考比例不低于1:3，考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。
2.面試
入圍面試比例不低于1:3，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。若未達到1:3的入圍面試比例，可由用人單位根據(jù)人員情況及崗位緊急度決定是否開展面試。若面試人員都未達到招聘要求，則此崗位空缺。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。）
（四）背景調(diào)查
根據(jù)面試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，面試綜合成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。
（六）遞補
因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京茉莉環(huán)境投資有限公司簽訂勞動合同，合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
南京茉莉環(huán)境投資有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報名咨詢電話：025-83102762
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：025-83102759
監(jiān)督電話：025-？57129996
南京茉莉環(huán)境投資有限公司
2025年1月